
3月23日上午,石化设计院召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会议。公司党委书记、董事长许更生主持会议,并作总结讲话。集团党群工作部高级经理林建峰到会指导。
会上,公司各党支部书记围绕2025年开展支部党建工作情况、存在问题和下一步工作计划进行现场述职,许更生按照“一述一评”方式进行逐一点评,充分肯定各党支部一年来的工作成效,同时也精准指出工作中的短板弱项,提出针对性的工作要求和改进方向。随后,全体与会人员对各党支部书记抓党建工作进行了民主测评。
会议就2026年抓基层党建工作提出三点明确要求:
一是强化责任落实,压实党建工作“硬担子”。各党支部书记、委员要各司其职、密切配合,立足各支部自身优势和擅长领域积极主动谋划支部党建工作。要坚持夯基固本,抓好支部组织建设,严格落实党员发展、教育、管理全流程规范,做好“三会一课”记录等基础工作,确保组织生活严起来、实起来、活起来,真正把党建工作责任扛在肩上、落在实处。
二是聚焦深度融合,服务发展大局“主引擎”。要积极探索党建联建共建新模式,主动加强与集团内外、产业链上下游企业党组织的横向联系与协作,充分依托集团“红链满园”“智创红立方”等链上党建平台,积极搭建公司党建与业务融合对接端口,推动支部活动从“单一理论学习”向“产学研用协同”拓展。要围绕重大项目攻关、重点任务推进,组织开展“党员先锋岗”“党员突击队”等创建活动,让党建活动真正赋能生产经营全过程,持续擦亮公司“匠心红·智绘蓝”特色党建品牌。
三是筑牢作风防线,锻造干事创业“主力军”。要巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,持续推进作风建设常态化、长效化。要扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育,积极关注支部党员思想动态和成长需求,教育引导广大党员、干部坚持实事求是、求真务实,充分发挥党员先锋模范作用,为职工群众排忧解难、为企业发展聚力攻坚,以过硬作风和实干实绩为企业高质量发展提供坚强保障。
公司党委领导班子成员,各部室、子公司负责人,各党支部书记、委员,党员代表,党群工作部、纪检监察室全体工作人员参加会议。
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